Чусовской завод ОМК организовал тренинг на командообразование для своих сотрудников
Образовательный молодежный форум «Новый горизонт» объединил активных сотрудников, входящих в Совет молодых металлургов предприятия, и желающих присоединиться к молодежному движению. Заводчане узнали о работе и направлениях деятельности Совета, прошли тренинг по командообразованию, поучаствовали в мастер-классе по ораторскому искусству с внешним экспертом.
На форуме участники пообщались с председателем Совета молодых металлургов, руководителями направлений по спорту, коммуникациям, волонтерству и социальной работе. В завершении предложили, как улучшить работу молодежного объединения предприятия. Например, проводить регулярные встречи и обсуждать актуальные вопросы, чтобы быть в курсе последних новостей предприятия, организовывать тренинги и семинары, которые помогут повысить квалификацию молодых специалистов.
Заводская молодежь постоянно участвует в корпоративных экологических и благотворительных акциях, образовательных форумах, спортивных мероприятиях, городских и краевых слетах и конкурсах, реализует проекты конкурса «ОМК Партнерство», который проводит ОМК. Кроме того, помогает адаптироваться новым сотрудникам на рабочем месте, поддерживает ветеранов предприятия.
«В нашем активе уже более 50 молодых заводчан. Мы рады видеть в нашей команде сотрудников, которые готовы развиваться, строить профессиональную, экспертную и социальную карьеру, предлагать и реализовывать важные для завода и города проекты. Мы хотим, чтобы молодежь активно участвовала в жизни завода. А реализовать инициативы помогут опытные наставники Совета», – прокомментировала председатель Совета молодых металлургом чусовского завода ОМК Ксения Безгодова.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.