Студенты присоединились к строительству гигафабрики накопителей энергии Росатома
1 июля 2024 года студенческие отряды приступили к работам на площадке строительства первой российской «гигафабрики» накопителей энергии в г. Неман Калининградской области. До конца августа 20 студентов местных учебных заведений будут выполнять отделочные, бетонные и сварочные работы, сообщает пресс-служба Росатом.
«Ежегодно госкорпорация “Росатом” трудоустраивает 2,8 тысяч выпускников вузов. Опыт работы в студенческих отрядах учитывается в трудовой книжке и при приеме на работу в компанию. За многолетнюю историю сотрудничества с “Росатомом” мы выстроили систему по развитию кадрового потенциала отрасли. Госкорпорация привлекает студенческие отряды на самые уникальные проекты и в России и за рубежом. Таким проектом станет и строительство высокотехнологичной “гигафабрики” по производству литий-ионных аккумуляторных батарей в г. Неман Калининградской области Уверен, что студенты-участники стройки получат практический опыт и смогут почувствовать сопричастность к такому стратегически важному проекту для нашей страны», — отметил Михаил Киселёв, первый заместитель председателя Комитета по молодежной политике Государственной Думы Федерального собрания РФ, председатель правления Молодежной общероссийской студенческой организации «Российские студенческие отряды».
«Калининградские студенческие строительные отряды играют значимую роль в реализации крупных промышленных проектов в регионе и за его пределами. Участие студентов в строительстве промышленных объектов способствует активизации трудовых ресурсов и является ценным опытом для молодых специалистов, позволяя им приобретать практические навыки в области строительства и развивать профессиональные компетенции. Особенно значимо, что наши бойцы причастны к строительству важнейшего проекта для региона. Я желаю вам успешного и результативного трудового семестра. Не забывайте, что ваш труд имеет большое значение для нашего общего блага, и вы вносите вклад в развитие экономики нашего региона», — отметила Анна Мусевич, министр молодёжной политики Калининградской области.
Директор Неманской «гигафабрики» Руслан Горевой на торжественном вручении путевки стройотрядам на трудовой сезон отметил: «Сегодня у вас есть уникальная возможность внести свой вклад в историю развития новой отрасли накопителей энергии и уникального высокотехнологичного производства, аналогов которому в России пока нет. Буду рад, если вас заинтересует наш проект и вы захотите стать частью нашей команды».
«Работа в составе студенческого отряда позволяет молодым людям получить свой первый трудовой опыт и реальную практику по рабочей специальности. А возможность принять участие в строительстве такого знакового для региона и страны объекта, в крупнейшей госкорпорации, станет отличным подспорьем для дальнейшего трудоустройства. Уверен, что за два летних месяца ребята не только ударно поработают, но и получат багаж новых навыков и знаний, а также отлично проведут время в компании единомышленников», — прокомментировал председатель правления Калининградского регионального отделения организации «Российские студенческие отряды» Игорь Самсонов.
Для справки:
В 2025 году в г. Неман Калининградской области откроется высокотехнологичная «гигафабрика» по выпуску литийионных аккумуляторных батарей произвобственной мощностью 4 ГВт·ч в год (общая емкость выпускаемых устройств). Это будет первое в России производство тяговых батарей для электротранспорта, а также аккумуляторов для систем накопления энергии. На «гигафабрике», оснащенной новым оборудованием с роботизированными линиями, будет выполняться полный цикл производства литий-ионных аккумуляторов. Проект реализует Топливный дивизион «Росатома», в структуре которого динамично развивается бизнес-направление «Накопители энергии».
Началом возрождения движения студенческих строительных отрядов атомной отрасли считается 2008 год. С 2014 года студенты привлекаются на международные стройки «Росатома». За 15 лет школу студенческих строительных отрядов «Росатома» прошли более 17 тыс. студентов. Участники движения работали на 22 строительных площадках в России и семи зарубежных проектах. За 65 лет существования движения школу студенческих отрядов прошли более 20 миллионов человек. Это студенты и школьники, которые получили свой первый трудовой опыт, приобрели новые знакомства и сделали значимый вклад в развитие нашей страны.
Студенческие отряды традиционно активно участвуют в строительстве других крупных производственных объектов Топливного дивизиона «Росатома». В частности, ежегодно порядка более 200 студентов из стройотрядов со всех уголков страны трудятся на Всероссийской студенческой стройке «Мирный Атом – ПРОРЫВ» на площадке Сибирского химического комбината в ЗАТО Северск Томской области, где строится уникальный для мировой атомной отрасли Опытно-демонстрационный энергетический комплекс.
Топливный дивизион госкорпорации «Росатом» (Топливная компания Росатома «ТВЭЛ») включает предприятия по фабрикации ядерного топлива, конверсии и обогащению урана, производству газовых центрифуг, а также научно-исследовательские и конструкторские организации. Являясь единственным поставщиком ядерного топлива для российских АЭС, ТВЭЛ обеспечивает топливом в общей сложности более 70 энергетических реакторов в 15 государствах, исследовательские реакторы в девяти странах мира, а также транспортные реакторы российского атомного флота. Каждый шестой энергетический реактор в мире работает на топливе ТВЭЛ. Топливный дивизион «Росатома» является крупнейшим в мире производителем обогащенного урана, а также лидером глобального рынка стабильных изотопов. В Топливном дивизионе активно развиваются новые бизнесы в области химии, металлургии, технологий накопления энергии, 3D-печати, цифровых продуктов, а также вывода из эксплуатации ядерных объектов. В контуре созданы отраслевые интеграторы Росатома по аддитивным технологиям и системам накопления электроэнергии.
Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.