Этот документ определяет, в том числе статус молодого специалиста, порядок его обучения, предоставляемые гарантии и компенсации.

Под категорию молодой специалист подпадают:
- выпускники ВУЗа (кроме ТУ УК);
- с диплом по тех. специальности, востребованной на цинковом заводе;
- в возрасте до 26 лет.

При этом ЧЦЗ должен быть их первым работодателем.

Для них предусмотрены:
- единовременное подъемное пособие в размере среднего заработка по предприятию; ...

Прочитать новость