Top.Mail.Ru

Социальная инфраструктура: тематические новости металлургии. . мая

ММК – победитель конкурса «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2025»

Магнитогорский металлургический комбинат вошел в число победителей Всероссийского конкурса «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2025», проводимого Российским союзом промышленников и предпринимателей. ММК победил в двух номинациях: «За проект по технологическому суверенитету и/или технологическому лидерству» и «За развитие кадрового потенциала». Комбинат также получил диплом в номинации «За вклад в устойчивое развитие бизнеса». В номинации «За проект по технологическому ...
27 мая 2026 г., 12:16   прокомментировать

Северсталь стала победителем во Всероссийском конкурсе РСПП «Флагманы бизнеса»

«Северсталь» стала победителем во Всероссийском конкурсе РСПП «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость — 2025». Компания победила в следующих номинациях: - «За вклад в устойчивое развитие территорий» — с программой социальных инвестиций «Северстали». - «За высокое качество отчетности в области устойчивого развития/ESG» — с Интегрированным отчетом 2024 года. - «За поддержку работников с семейными обязанностями, семьи и детей, улучшения демографической ситуации» — с программой ...
27 мая 2026 г., 10:14   прокомментировать

При поддержке Металлоинвеста в Старом Осколе открылась выставка Фёдора Конюхова «Путешествие длиною в жизнь»

В Центре современного искусства «Быль» в Старом Осколе открылась выставка легендарного путешественника, писателя и художника Фёдора Конюхова «Путешествие длиною в жизнь». Экспозиция включает около 80 живописных и графических работ, созданных за почти полвека экспедиций автора. Выставка является частью проекта «Культурная афиша», который компания «Металлоинвест» реализует в рамках соглашения о социально-экономическом партнёрстве с Белгородской областью. «Мы знаем Фёдора Конюхова как выдающегося ...
25 мая 2026 г., 11:16   прокомментировать

Поддержку Металлоинвеста получат 60 социальных инициатив в Белгородской и Курской областях

Компания «Металлоинвест» подвела итоги грантового конкурса «Вместе! С моим городом» в Старом Осколе, Губкине и Железногорске. Победителями стали 60 проектов, направленных на развитие городской среды, активный досуг, развитие инклюзивной среды и молодёжных сообществ. Общий грантовый фонд конкурса составил 12 млн рублей. Металлоинвест реализует конкурс ежегодно в рамках соглашения о социально?экономическом партнерстве с Курской и Белгородской областями. «Грантовый конкурс – это целая экосистема: ...
22 мая 2026 г., 13:02   прокомментировать

Партнёрство в тундре: как общественники, бизнес и власть вместе меняют Арктику

Февраль 2026 год. Я стою посреди заснеженной тундры Анабарского национального долгано-эвенкийского улуса в Якутии. Полярная ночь, минус сорок пять. Где-то совсем рядом- олени, полярные волки, и … удивительные, отзывчивые и очень теплые люди, живущие здесь веками по законам Севера. Однако природа стремительно меняется. Многолетняя мерзлота тает, берега рушатся, животные меняют пути миграции. Устаревшие модели — жёсткая вертикаль и зависимость от сырьевых ресурсов — здесь больше не работают. Нужна ...
20 мая 2026 г., 15:15   прокомментировать

При поддержке Металлоинвеста «зелёный» пешеходный маршрут Железногорска пополнился новой достопримечательностью

В Железногорске на площади у кинотеатра «Русь» начал работать новый светодинамический контактный фонтан. Он стал частью большого «зелёного» пешеходного маршрута, который создаётся в городе при поддержке Металлоинвеста в рамках программы социально-экономического партнёрства с Курской областью и администрацией Железногорска. Маршрут объединяет ключевые общественные пространства города – Аллею им. А.В. Варичева, Аллею Семьи и парк им. Н.А. Никитина – в единую территорию для прогулок, спорта и семейного ...
12 мая 2026 г., 14:08   прокомментировать

Как среда влияет на сотрудников, найм и производительность предприятий

Какая картина приходит многим на ум при слове «завод»? Наверняка в воображении возникнет шум, бетон, тяжелый труд, высокий уровень напряжения и усталость как часть профессии. Часто производство представляется как пространство, где человек неизбежно должен мириться с жесткой средой и постоянным стрессом. HR-команды промышленных компаний ищут способы удерживать сильных сотрудников, пересобирают найм, думают, как заинтересовать новых и молодых специалистов, а также удерживать сильных действующих ...
08 мая 2026 г., 15:05   прокомментировать